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建豐總部傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)之——成長(zhǎng)
Release time:2017-05-11 16:50:17| Browse times:

2016年6月4日下午13:30,建豐總部傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)第四課《成長(zhǎng)》在總部大會(huì)議室正式開始。本次課程由傳統(tǒng)文化老師陳老師親自分享授課,陳老師還為大家準(zhǔn)備了精心制作的純手工艾草香囊,讓大家提前感受到了濃濃的端午氛圍。


我們感謝上蒼,上蒼給我仁愛(ài),我們感謝父母,父母給我命脈……我們感謝,感謝自己,做人勤勞,勤勞清白……”每次唱這首《我們由衷的感謝》都會(huì)有不同的感受,感恩之心油然而生。



在陳老師的帶領(lǐng)下,大家懷著“至誠(chéng)、尊敬、感恩”之心向孔老夫子行三鞠躬禮。



與以往的視頻學(xué)習(xí)形式不同,本次課程是由陳老師以課程分享的形式開展的。陳老師通過(guò)許多生動(dòng)的例子“松下幸之助的’終身學(xué)徒’ 、孫權(quán)勸學(xué)、三種人生的故事”等闡述了成長(zhǎng)的本質(zhì)與意義。



陳老師分享結(jié)束后,關(guān)于成長(zhǎng)這個(gè)話題,家人們似乎都很有感觸,迫不及待的想要分享,紛紛將自己滿滿的正能量傳遞給在座的家人,一起學(xué)習(xí)一起分享一起工作,這本身也是在成長(zhǎng)!



綜合管理部家人付潔:

責(zé)任的承擔(dān)是成長(zhǎng)的開始:在沒(méi)有做媽媽之前,我始終認(rèn)為自己是沒(méi)有能力承擔(dān)的,但沒(méi)有想到的是,生了女兒之后什么都會(huì)做了,一切責(zé)任的承擔(dān)都是順其自然的。責(zé)任的承擔(dān)是成長(zhǎng)的開始,有了女兒之后就有了責(zé)任,就學(xué)會(huì)了怎么去做一個(gè)媽媽。當(dāng)我們?nèi)?dān)起這個(gè)責(zé)任、有這個(gè)壓力的時(shí)候,自己才會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí),將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力;在工作中也是這樣的,陳老師也有說(shuō)到,每一份手中的工作都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我剛進(jìn)入建豐的時(shí)候,還是小女孩,剛開始的時(shí)候手上的工作真的不多,隨著公司迅速的發(fā)展,工作量不斷的加大。盡管工作壓力不斷的增大,但是我一直保持著良好的心態(tài),因?yàn)槲抑乐挥卸嘧鍪?,才?huì)學(xué)習(xí)更多,學(xué)到的知識(shí)才是自己的?,F(xiàn)在回頭看一看,是工作讓我真正成長(zhǎng)了起來(lái)。



綜合管理部家人吳志春:

成長(zhǎng)是生命最大的財(cái)富,成長(zhǎng)是生命唯一的財(cái)富。我們?cè)趯W(xué)校里面更多的是理論知識(shí)的學(xué)習(xí),只有在工作中才能不斷的磨礪自己。在我們身邊有許多優(yōu)秀的人,他們的閃光點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。這么多年的工作我也從他們身上學(xué)到很多,也讓自己成長(zhǎng)的更好,成長(zhǎng)才是一種只增不減的財(cái)富。



資金部家人梁永華:

成長(zhǎng)與年紀(jì)無(wú)關(guān)。當(dāng)時(shí)看到要參加《成長(zhǎng)》課程學(xué)習(xí)的通知時(shí),覺(jué)得自己作為一個(gè)已經(jīng)退休的人沒(méi)必要來(lái)學(xué)“成長(zhǎng)”的。聽了陳老師的分享之后,收獲頗豐也深有感觸,回想以前似乎都沒(méi)有什么大的目標(biāo)、也沒(méi)有足夠上進(jìn)心的自己感覺(jué)有些愧疚。工作這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有認(rèn)真的總結(jié)過(guò)自己的職業(yè)價(jià)值,也就是服務(wù)他人的質(zhì)與量。現(xiàn)在我的工作也是服務(wù)同事的,我會(huì)好好分析總結(jié),來(lái)提高自己服務(wù)他人的能力。



營(yíng)銷中心家人陳坤:

成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞慕ㄘS人。德:服務(wù)他人的精神,才:服務(wù)他人的能力。工作中無(wú)論是跟同事還是客戶打交道,都需要在德和才兩個(gè)方面不斷的加強(qiáng),來(lái)提高我服務(wù)客戶和同事的能力。其實(shí)自己的工作中有許多知識(shí)要不斷充電,這些知識(shí)的運(yùn)用,最終會(huì)體現(xiàn)在能力上的提升,為我們的客戶和同事服務(wù)好,為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值。



采購(gòu)部家人馬艷:

合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨煉。心態(tài)的改變是成長(zhǎng)前提,你想讓你的工作更順利更有成就,你的家庭更幸福,有顆愿意成長(zhǎng)的心是成長(zhǎng)的一個(gè)基本要求;采購(gòu)部作為一個(gè)服務(wù)部門,前段時(shí)間我們遇到了很多困難,也很迷茫的時(shí)候,偶然在采購(gòu)部的門上看見一句話,頓時(shí)就覺(jué)得這句話是為我部門而寫的:合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨煉;在逆境中更適合我們的成長(zhǎng),保持一種良好的心態(tài),去積極面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí),磨煉自己成長(zhǎng)自己。



質(zhì)量管理部家人張恒:

工作中每個(gè)困難都是我們成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。松下幸之助的終生學(xué)徒故事,深深的打動(dòng)著我,我覺(jué)得終生學(xué)習(xí)很難但非常很重要;成長(zhǎng)不只是小時(shí)候,其實(shí)人的一生都在成長(zhǎng),目前公司面臨很大的困難,實(shí)際上這些都是成長(zhǎng)的大好機(jī)會(huì),每個(gè)人都應(yīng)該在各自的崗位上抓住這個(gè)機(jī)會(huì)去磨礪自己,不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)達(dá)到一生的圓滿。



流程與IT部家人羅鑫鑫:

微笑、感恩、行動(dòng)!我對(duì)成長(zhǎng)的體驗(yàn)主要在心態(tài)和做事方式的改變,稻盛先生的六項(xiàng)精進(jìn)是我在上家公司學(xué)習(xí)到的,踐行的這幾個(gè)月以來(lái),我感覺(jué)自己改變了許多,也進(jìn)步了成長(zhǎng)了許多,總結(jié)起來(lái)其實(shí)做到微笑、感恩、行動(dòng)這三點(diǎn)就夠了,在此再次將稻盛先生的六項(xiàng)精進(jìn)與各位共勉:一、付出不亞于任何人;二、要謙虛,不要驕傲 ;三、要每天反省;四、活著,就要感謝;五、積善行,思利他;六、不要有感謝的煩惱;


以下語(yǔ)錄摘取自陳老師講授課程《成長(zhǎng)》與家人們的分享:

1. 成長(zhǎng)是生命最大的財(cái)富,成長(zhǎng)是生命唯一的財(cái)富;除了成長(zhǎng),財(cái)富一無(wú)是處,除了成長(zhǎng),生命一無(wú)所有。

2. 一個(gè)人最好的成長(zhǎng)環(huán)境就是艱苦,在戰(zhàn)斗中成長(zhǎng)要比任何其他環(huán)境來(lái)得更嚴(yán)更快。

3. 人生不是百米短跑,而是一場(chǎng)馬拉松,最后成功的,都是那些邁著堅(jiān)定的腳步,一直奔跑的人。

4. 成長(zhǎng)是一種艱難的抉擇,正確的抉擇決定我們的未來(lái)。

5. 人生有志,如樹有根,根深才能葉茂,我們自身的成長(zhǎng),是解決一切問(wèn)題的根本答案。

6. 職業(yè)價(jià)值=服務(wù)他人的質(zhì) X量

7. 不是因?yàn)槲遗艿煤芸欤俏覐奈赐V贡寂堋?

8. 影響后來(lái)成就的,不是起步的高度,而是成長(zhǎng)的速度。

9. 讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路。

10. 凡辦大事者,以識(shí)為主,以才為輔。

 
 
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